桂祥晟律師受邀擔任澎湖縣115年度長期照顧服務人員教育訓練講師，講題分別為《權益保障與侵權處理》與《勞動基準與專業契約》。

本場講座由澎湖縣政府社會處在長青活動中心舉辦，僅開放給澎湖縣政府社會處承辦及長期照顧服務機構人員，聽眾約60人。

就有關《權益保障與侵權處理》，桂祥晟律師分從監護與輔助宣告、保護令、高齡信託制度，以及這兩年的社會矚目新聞如行天宮捐贈案、長照機構主任與病患假結婚與公證人勾結里長製作假遺囑的地面師案件等案例出發，詳細解說長照實務上常見的權益侵害類型。

有關《勞動基準與專業契約》，桂祥晟律師首先解說勞動雇傭契約與承攬、委任的差異，接著解說工時、工資與加班費的計算，包含2週、4週與8週的彈性變形工時制度，以及如何透過勞資會議變更工時，最後來到重頭戲經濟性解僱（資遣）與懲戒性解僱之區別（解雇），雇主應如何採用正確事由、正確流程解僱員工，員工又該如何面臨解僱不吃虧？桂祥晟律師均詳細解說。

另外考量本場講座係由社會處針對長照失能服務人員所舉辦，桂祥晟律師還詳細解說了身障者的工作權益，包括職務再設計與合理調整等等。
桂祥晟律師曾任澎湖縣社會處長，綜理本縣長照、身障與勞工業務，因此此講座實在係桂祥晟律師最為得心應手的領域。桂律師希望前來聆聽的長照人員都能滿載而歸，因此準備最齊全也最新的資料給分享與會人員，期望在大家為澎湖縣的社福長照盡力之餘，亦能確保自身與服務對象權益均不受損害。